¡BUSCAMOS TALENTO!

En Smartup México, la agencia más cool de la Roma, estamos buscando talento.

Smartup México es una agencia de marketing digital especializada en servicios de E-commerce, Inbound Marketing, Mobile Marketing, Reputación Digital, Social Media, Influencer Marketing, SEO, SEM, Performance, Word of Mouth, Campañas Interactivas y Creativas.

Trabajamos con Salesforce, somos Partner Premier de Google y Gold Partners de Hubspot, lo que nos convierte en una de las Top 5 agencias en castellano más grandes y reconocidas dentro del inbound marketing.

Pertenecemos al Grupo Smartup, que cuenta con más de 10 años de experiencia en el mundo digital y presencia en España, Colombia y Perú. Para más información: www.smartup.mx

En Smartup México buscamos talento en diversas áreas que sea responsable de los proyectos de marketing digital que Smartup viene desarrollando para varios E-commerce y empresas.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

 Descripción de los puestos: 

Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias, así como compartirlas y enriquecerlas con el Director Digital de Smartup México y varios consultores SEM Senior de Smartup España. Los puestos están diseñados para personas apasionadas, emprendedoras, autodidactas, analíticas, perfeccionistas y con ganas de crecer profesionalmente dentro de Smartup.

1. Performance Marketing

Responsabilidades:

• Gestión, implementación y optimización de campañas en Google Adwords y Facebook Ads.
• Compra de tráfico en modelos CPM-CPC-CPA directamente en contacto con las redes o a través de intermediarios.
• Desarrollar estrategias estacionales, de personalización y similares para la mejora de los Conversion Rates.
• Definir y documentar los KPI clave de las campañas, así como los análisis de rentabilidades, con el objetivo de optimizar las estrategias anteriores.
• Monitorizar los E-commerce de la competencia, sus estrategias digitales y enriquecer la información.
• Identificar rápida y detalladamente las necesidades del cliente para proponer soluciones que se adapten a las mismas en conjunto con el equipo interno.
• Trabajar la satisfacción de los clientes, así como el up-sell y cross-sell, construyendo relaciones de largo plazo con los ejecutivos y decisores clave.

Requisitos:

• Certificación en Google Adwords.
• Buen manejo de plataformas de compra de medios digitales.
• Orientación al cliente.
• Experiencia previa en puestos similares.
• Analítico, resolutivo, detallista y meticuloso.
• Preferiblemente Licenciados en Mercadotecnia, Comunicación o Publicidad (no obligatorio).

2. Listening

Responsabilidades:

• Análisis estratégico de medios digitales y redes sociales.
• Prevención y seguimiento de crisis de reputación digital.
• Elaboración de reportes y generación de recomendaciones digitales.
• Investigación de medios, influencers, trolls, entre otros.
• Diseño metodológico de escucha digital y categorización de publicaciones en internet.
• Identificación de tendencias y actualización del cliente con información valiosa para la construcción de sus diferentes estrategias y planes. 

Requisitos: 

• Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o Marketing.
• Manejo de herramientas como Ubervu, Radian 6, Sysomos o Brandwatch.
• Experiencia en análisis de medios digitales y redes sociales.
• Actualizado en temas político-económicos nacionales y globales.
• Inglés avanzado, excelente redacción y síntesis, así como manejo básico de Excel.

 3. Public Relations

Responsabilidades:

Relación con medios:

• Manejar base de datos de reporteros y editores.
• Convocar medios para conferencias de prensa.
• Gestionar entrevistas para las cuentas.

Monitoreo de medios: 

• Buscar publicaciones donde aparezcan nuestros clientes
• Identificar oportunidades para los clientes y aparezcan otros medios de comunicación
• Identificar temas de interés en las que puedan participar los clientes.

Requisitos: 

• Licenciatura en Ciencias de la Comunicación y/o Relaciones Públicas.
• Experiencia mínima de 2 años en agencia de Relaciones Públicas.
• Experiencia en cuentas ya sea de tecnología, emprendimiento y/o estilo de vida (deseable).
• Excelente ortografía y redacción, sobre todo de boletines de prensa, artículos, etc. (indispensable)
• Conocimiento de los medios de comunicación existentes.

4. Inbound Marketing

Responsabilidades:

• Gestión, implementación y optimización de estrategias de Inbound Marketing
• Desarrollar estrategias estacionales, de personalización y similares para la mejora de los Conversion Rates.
• Trabajar en conjunto con el área de Performance (Marketing Digital) para la generación de estrategias integrales
• Definir y documentar los KPI clave de las campañas, así como los análisis de rentabilidades, con el objetivo de optimizar las estrategias anteriores
• Monitorizar los Ecommerce de la competencia, sus estrategias digitales y enriquecer la información. 
• Identificar rápida y detalladamente las necesidades del cliente para proponer soluciones que se adapten a las mismas en conjunto con el equipo interno.
• Trabajar la satisfacción de los clientes, así como el up-sell y cross-sell, construyendo relaciones de largo plazo con los ejecutivos y decisores clave.

Resquisitos:

• Experiencia mínima probada de al menos 1 año en gestión de cuentas de Inbound Marketing
• Certificaciones Inbound Marketing y HubSpot, expedidas por HubSpot Academy 
• Experiencia probada en la operación de HubSpot
• Haber trabajado para al menos un Ecommerce B2B o B2C con Inbound Marketing
• Contar con una fuerte orientación a análisis y mejora constante.

5. Community Manager/ Trainee SEO

Requisitos:  

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o Periodismo.
• Nociones de SEO y herramientas.
• Buena ortografía para redactar textos con rigor y propiedad.
• Ingenioso para conceptualizar y materializar ideas creativas.
• Espíritu de trabajo en equipo.
• Buen inglés, tanto hablado como escrito.

Localización:

Ciudad de México o alrededores.

Remuneración:

Interesante paquete de remuneración fijo y variable, con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.

¿Cómo es trabajar en Smartup México?

• Nuestro lema es: “Work hard, Have fun, Make history”.
• Somos una compañía basada en la meritocracia, pero en Smartup todo el mundo tiene derecho a tener una intuición, seguirla y equivocarse.
• Somos una compañía abierta, horizontal, que fomenta el trabajo en equipo, el empowerment y la buena onda entre nuestra gente.
• Somos una compañía apasionada por lo que hace, con una fuerte vocación emprendedora y disruptiva.
• Somos una compañía que disfruta de los retos y del trabajo bien hecho.
• Nos gustan los buenos currículums, pero mucho más las buenas personas.

¿Crees que cumples el perfil para alguno de los puestos? ¡Queremos tu talento!